Liderança, desapego às atividades operacionais!

Quando os líderes continuam fazendo inúmeras atividades operacionais, muito envolvidos no fazer estas tarefas, na verdade continuam sendo operacionais e não gestores, como se espera da função de liderança. Além de continuarem atuando na função antiga, limitam o crescimento de sua equipe. Lembrem-se, não precisam mais provar o merecimento do cargo de liderança, isto já foi feito no passado, agora prove que você é capaz de ser gestor, gerenciar uma equipe de trabalho.

Liderar é concentrar-se na sua equipe, e desenvolve-la, e não querer ser um “super faz tudo”, não há como ser eficaz sozinho.

Forte abraço!